兩個人做一個多人連線遊戲，Growtopia 的開發經驗
（2013 年年中 Seth Robinson 撰寫他們 2013 年初上市作品 Growtopia）
作為遊戲行銷的專家，我一直沒有談論我在五個月前釋出的作品．
這款目前容納三千名玩家上線的作品得到了我認為財務上的成功．在持續四個月中進入蘋果及安卓商城上全美排行千名之內，而且沒有被推薦也沒有投注廣告．
現在我終於可以坐下來撰寫關於這個專案如何產生中的試誤過程．
非營利遊戲團隊與動機
兩個段落分別提到大部分非營利遊戲團隊解散或無疾而終的原因， 如何讓一個遊戲團隊的菜鳥融入團隊。
Asset Bundle 是 Unity 的動態媒體包機制 以下簡稱 (AB)簡單來講 Unity很難直接使用媒體(如貼圖) (實際要用當然可以但是從原始素材到實際使用的資源有非常多Unity本身的設定要做,很難做的跟先在Unity編好後打包為素材後使用一樣方便)打比方說材質設定(Material)是一種Unity的特有資源.這是無法在外部自行製作的.AB 就是素材打包後 Unity 可以認得的各種資源.
這次是一款跟村莊，防守有關的建築遊戲．
目前花了一個月兩個里程碑做了一個沒有外包素材，沒有教學的原型，希望各位大德前輩新玩家舊玩家可以試玩看看．
並附上問卷，希望不吝給予一點開發方向上的想法，讓此案能夠找到方向順利催生．
各位好 我是 NDark．
“遊戲專案為何成功!" 問卷 2018 年開始了第二輪針對全球遊戲開發者的問卷，
目前正如火如荼進行中．
目前距離目標還短少約一百九十六份的問卷．
如果您是 最近五年內參與過遊戲專案的程式企劃美術（不論專案完成或是中止）．
希望能撥出十五分鐘填寫這份問卷（問卷支援多國語言），
讓我們能夠透過問卷的統計結果，了解遊戲開發幕後重要及不重要的要素．
各位好 我是 NDark．"遊戲專案為何成功!" 問卷在 2014-2015 年間獲得巨大成果與智慧．
2018 年我們開始了第二輪的問卷．除了依照前一次的結論對問題做出修正之外．也希望結果能夠納進更多文化圈成功專案的要素．
前一篇關於如何面試程式的文章：遊戲程式面試之你在找甚麼樣的同僚，再加上NDark這幾年來應徵的經驗．其實收集了不少題庫．很簡短的說，各公司怎麼篩選應徵者沒有一定的規則．應徵者也不需要自己去定義怎樣的題目才算是好公司．工作只有適合與否，公司沒有高下之分．
